Проект ставит своей целью соответствие стратегическим направлениям развития компании, т.е. последовательное развитие работы с молодежью как главным воспроизводственным ресурсом компании, преемственностью «ведения» молодого человека – от студента техникума или вуза до молодого работника компании.

Изменение отношения молодого работника к компании:

Задачи:

• Приобретение молодыми работниками новых знаний о компании, ее социальной политике и механизмах социального регулирования, о структуре руководства в социальной сфере компании.
• Организация широкого общения и обмена социальным опытом между молодыми работниками компании. 
• Передача молодым работникам навыков социального проектирования, мозгового штурма и организационно-технического воплощения инициативы.
• Дополнительное образование и творческое развитие молодых работников, пропаганда активного и здорового образа жизни.

Компоненты проекта

Экскурсионно-образовательный:

повышение культурного уровня, образованности и кругозора

Оздоровительный:

пропаганда здорового образа жизни

Корпоративный:

стимулирование общения

Мотивационно-идеологический:

знакомство с инновациями, соревновательность в профессиональной сфере, информирование социально-кадровой политики, сведения, расширяющие профессиональный кругозор

Союз компании и молодого работника через творчество

Дополнительное образование

«Селекторное совещание» – дискуссионный клуб по обмену опытом решения социальных вопросов между молодыми работниками; знакомство с социальными программами компании, с существующими формами работы с молодежью – демонстрация специально подготовленных материалов (видеороликов, буклетов);
Прямой радиомост с руководителями социального сектора компании.

Создание социально значимых проектов

• «Семейный детский сад» – забота о детях и молодых родителях.
• «Малоэтажная Сибирь» – альтернативное решение жилищных проблем молодежи
• «Молодежь для молодежи» – решение проблемы ранней интеграции в компанию студентов профильных вузов силами молодых работников компании
• «Интернет 3D» + «Радио 3D» – оперативные и современные пути обмена информацией